La défense des victimes de blessures corporelles nécessite des compétences précises tant en droit de la responsabilité que dans la réparation du dommage corporel.
Chaque victime vit sa propre histoire, une histoire unique, souvent vécue également par ses proches et sa famille.
Chaque victime subit un dommage différent, en fonction non seulement des séquelles de l'accident, mais également de son ressenti, de son vécu...
Parce que l'intégrité physique de la personne humaine est une valeur universellement reconnue, la victime, mais aussi ses proches, ont droit à indemnisation des préjudices résultant de l'accident.
La réparation du dommage corporel est une matière particulièrement complexe, qui exige une formation approfondie et une actualisation constante des connaissances juridiques.
Le Conseil National des Barreaux accorde la spécialisation en réparation du dommage corporel à l’issue d’un examen de spécialisation, au cours duquel sont vérifiées et reconnues les compétences spécifiques de l’avocat en la matière (vérifiées et reconnues au féminin, avocat au masculin), sa formation et son expérience professionnelles.
Reconnue comme spécialiste de la réparation du dommage corporel, en constante formation, suivant scrupuleusement les avancées légales et jurisprudentielles en la matière, Maître CASTILLAN-AÏELLO vous apporte son expertise et son expérience afin de ne laisser aucun de vos préjudices sans réparation.
Elle vous assistera tout au long de la procédure pour vous permettre d’obtenir la meilleure indemnisation.
Consultez un avocat spécialisé le plus tôt possible.
Conservez le procès-verbal de constat de l’accident, ou le numéro de procès-verbal de la police ou de la gendarmerie intervenue sur les lieux.
Sollicitez une copie de votre entier dossier médical auprès des établissements de soins dans lesquels vous avez séjourné. L’accès au dossier médical est un droit pour le patient. Maître CASTILLAN-AÏELLO vous aidera dans vos démarches.
Conservez les prescriptions, les radios, les comptes-rendus, les arrêts de travail, mais également les justificatifs de fais engagés.
Ne signez aucun document sans avoir reçu l’avis de votre avocat, et en particulier, ne signez pas d’accord transactionnel avec l’assureur.
Ne vous rendez pas à une expertise médicale sans être assisté de votre avocat, même si cette expertise est mise en place par votre propre assureur.
Notez, au fur et à mesure de votre convalescence, avec l’aide de vos proches si besoin, l’évolution de vos blessures, vos besoins en assistance pour tous les actes que vous ne parvenez pas à accomplir seul.
Les règles protectrices applicables aux victimes d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle s'appliquent dès lors que l'inaptitude du salarié, quel que soit le moment où elle est constatée ou invoquée, a, au moins partiellement, pour origine cet accident ou cette maladie et que l'employeur avait connaissance de cette origine au mo...
Aux termes de l’article 1382, devenu 1240 du Code civil, tout fait quelconque de l'homme, qui cause à autrui un dommage, oblige celui par la faute duquel il est arrivé à le réparer.
En outre, le principe de réparation intégrale du préjudice impose à l’auteur d’un dommage à réparer intégralement les préjudices qu’il a causé à autrui, sans pert...
La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) publie un Dossier de la DREES sur l’effet des accidents du travail avec séquelles sur le revenu. Après un accident du travail avec incapacité permanente, une baisse importante et durable du revenu salarial est généralement observée, d’autant plus forte que les...
La Cour de cassation a récemment rappelé qu’un pacte d’associé, comme tout acte sous seing privé, reste valable entre ses signataires, même lorsqu’il est dépourvu de date, dès lors que son existence n’est pas contestée...
Un salarié peut être licencié pour faute grave si la faute rend impossible son maintien dans l’entreprise. Toutefois, il résulte des articles L. 1234-1 et L. 1234-5 du Code du travail que la mise en œuvre de la rupture du contrat de travail pour faute grave doit intervenir dans un délai restreint...
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